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健康管理师未来发展前景

2019-12-2316:18 编辑:四川健康管理师报名网

  健康管理师是国民经济发展对社会行业分工要求下的产物,该职业的出现和相关制度的完善都是围绕着国民健康这个中心概念而展开的,现目前来说,人才市场上专业的健康管理师的数量较少一方面是由于该行业才兴起的原因;

  另一方面这样的社会背景又为健康管理的职业反战创造了广阔的发展空间,我们有足够的理由相信,随着越来越多的人才进入该职业,健康管理事业在以后的发展中将更加专业化职业化,在中国特色社会主义的建设过程中保障人民的健康,做出自己的一份贡献。

  前途广阔:健康管理师是一个朝阳产业,我们13亿多的人,慢性病患病率高,老年化人群、亚健康群体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的面临的机遇是非常优越的。

  职场优势:健康管理师提升个人求职中的含金量和成功率,是21世纪健康人才必备的证书。可以在医院、社区、学校、健康管理机构、体检中心、养生会所等机构工作。

  事业提升:运用健康管理师的专业知识,能为客户提供更优良、更系统的健康管理服务,让客户更信赖更依赖,提升业绩,扩展人脉。

  我国14亿多的人口,慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,加上我国医疗体系逐渐以健康管理为主,健康管理师执业面临的机会非常优越。健康管理师对人们健康水平提高,达到全民健康,有重大意义,是社会急需的健康专业人才。人才需求巨大,未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才,而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。

  当2005年10月,劳动和社会保障部在第四批正式发布的11个新职业时,健康管理师出现了。2005年12月,劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有执业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。

  而实际上,在2006年~2016年这些年,健康管理师的职业资格证书并非视为卫生行业特有职业(工种)对待!市面上的健康管理师由人社部和卫计委两个部门同时颁发(好消息是:16年12月后,人社部健康管理师不再进行鉴定考试)。

  

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